Vérifiez la conformité de votre PME
ou OBNL au Québec.
Protégez votre organisation des risques légaux avec notre évaluation gratuite.
Avez-vous une protection adéquate?
De nombreuses organisations au Québec ignorent les risques liés à la non-conformité. Les lois sur la protection des données, les normes du travail et la santé-sécurité évoluent constamment. Notre évaluation gratuite vous permet de savoir où vous en êtes, de découvrir vos risques et de vous mettre sur la bonne voie.
  • Évitez les amendes coûteuses: Identifiez les lacunes avant qu'elles ne deviennent un problème.
  • ​Gagnez en tranquillité d'esprit: Sachez que vos pratiques RH respectent vos obligations. 
  • ​Optimisez vos processus: Obtenez un aperçu clair pour améliorer la gestion interne. 
  • ​ Obtenez votre pourcentage de conformité: Recevez un rapport simple qui évalue votre niveau de risque global.
Prêt à vérifier votre conformité?
Je consens à recevoir la ressource demandée ainsi que des communications connexes par téléphone et par courriel. Je comprends que je peux retirer mon consentement à tout moment en envoyant un courriel à confidentialite@exactrh.ca
👉 100% GRATUIT | Pas de carte de crédit requise | Préparé par des experts

Pour les PME et OBNL du Québec

Vous n’avez pas d’équipe dédiée en ressources humaines, en protection des données ou en droit du travail ? Nous avons créé une solution simple, accessible et conforme à vos obligations pour vous guider et vous aider à assurer la conformité de votre organisation.

Les conséquences de la non-conformité

La non-conformité aux lois du travail, aux normes de la CNESST ou à la protection des renseignements personnels peut entraîner de lourdes conséquences, souvent sous-estimées. Sans une vérification régulière, vous vous exposez à :
  • Des amendes et pénalités coûteuses: Les organismes de régulation comme la CNESST peuvent imposer des sanctions financières importantes pour chaque infraction.
  • ​Des litiges juridiques: Les employés peuvent déposer des plaintes pour des pratiques interdites, ce qui peut mener à des poursuites et à des frais d'avocat considérables.
  • ​Des risques financiers cachés: La non-conformité peut engendrer des rappels de salaires, des indemnités de congédiement additionnelles, ou des frais d'assurances plus élevés.
  • ​Une atteinte à votre réputation: Les problèmes de conformité peuvent nuire à la réputation de votre organisation et rendre plus difficile l'attraction et la rétention des talents.

Comment notre vérification gratuite vous aide

Notre évaluation de conformité gratuite est plus qu'un simple test : c'est un diagnostic complet. En 3 minutes, elle vous permet de :
  • Identifier les vulnérabilités: Le rapport met en lumière les zones de risque, qu'il s'agisse de vos contrats de travail, les politiques obligatoires, de vos politiques internes ou de vos procédures de santé-sécurité.
  • ​Découvrir l'exposition financière: L'évaluation vous donne un aperçu des coûts potentiels liés aux risques identifiés, vous permettant de mieux planifier vos actions.
  • ​Reconnaître les risques légaux: Elle vous aide à comprendre quels aspects de vos pratiques RH pourraient entraîner des plaintes ou des poursuites.

Notre Approche d'Expertise

Cette évaluation a été conçue par des experts en ressources humaines et en droit du travail du Québec. Elle couvre les aspects essentiels des lois provinciales et fédérales applicables, y compris les normes du travail, la santé et la sécurité au travail (SST), l'équité salariale et la protection des renseignements personnels (Loi 25).
Info Employeur | Droits d’auteur ©2025 | Tous droits réservés